

医療人材の採用なら、
イサイ。
医療現場の「人手不足」に、私たちが応えます。
医師・看護師・医療事務・専門スタッフの採用は、全てお任せください。
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応募ゼロ

内定辞退・早期退職が
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採用コストだけが
増え続ける

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イサイが選ばれる3つの理由
1
理由
2
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3


豊富な人材データベース
医療特化の専門チーム
成果報酬型でリスクゼロ
業界知識に精通したプロが採用を支援
看護師・医療事務など
即戦力候補者が多数登録
採用決定まで費用は発生しません
イサイが選ばれる
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低コストで高効率

特徴
2
採用のプロが求人広告を主体に採用支援
- 広告設計・運用、面接調整、一次面接、 候補者アトラクトまでを代行
- 企業側は最終面接のみ対応でOK
- 初期費用30万円+採用成功報酬
(年収の15%)のみ
- 従来の人材紹 介(エージェント)より
約40%のコスト削減が可能
柔軟な対応

特徴
3
採用のプロが求人広告を主体に採用支援
- 広告設計・運用、面接調整、一次面接、 候補者アトラクトまでを代行
- 企業側は最終面接のみ対応でOK
- 土日対応も可能で面談・面接設定率
が向上
- 定例打合せは毎週ま たは隔週で進捗
を共有

病院・クリニック等の
医療機関の採用代行業務も承ります

採用のプロが求人広告を
主体に採用支援

特徴
1
採用のプロが求人広告を主体に採用支援
- 広告設計・運用、面接調整、一次面接、 候補者アトラクトまでを代行
- 企業側は最終面接のみ対応でOK
- 広告設計・運用、面接調整、一次面接、
候補者アトラクトまでを代行
- 企業側は最終面接のみ対応でOK
低コストで高効率
- 初期費用30万円+採用成功報酬
(年収の 15%)のみ
- 従来の人材紹介(エージェント)より
約40%のコスト削減が可能
2
特徴

経験豊富な採用プロが対応

特徴
4
採用のプロが求人広告を主体に採用支援
- 広告設計・運用、面接調整、一次面接、 候補者アトラクトまでを代行
- 企業側は最終面接のみ対応でOK
- 採用戦略設計から実務まで、豊富な
実績を持つメンバーが担当
- エー ジェント視点と企業人事視点の
両方に精通
- 土日対応も可能で面談・面接設定率が
向上
- 定例打合せは毎週または隔週で進捗を
共有
柔軟な対応
3
特徴

4
特徴

- 採用戦略設計から実務まで、豊富な
実績を持つメンバーが担当
- エージェント視点と企業人事視点の
両方に精通
経験豊富な採用プロが対応
お申し込み・お問い合わせ
下記フォームよりお申し込みください。


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〒156-0043東京都世田谷区松原1-43-4
リブスペース明大前202